Rozhovor s Václavem Jungem o letní škole a dobrém vzdělávání

Ve dnech 18. – 19. července se v prostorách Městské knihovny Nového Města nad Metují uskutečnil pilotní ročník setkání přátel dobrého vzdělávání nazvané eNováč. Akce je příslibem něčeho, co by mohlo fungovat na pravidelné bázi a ve větším rozsahu. Požádal jsem hlavního organizátora akce Václava Junga, aby nám v rozhovoru přiblížil celou akci a představil další plány do budoucna.

Autor: Škarvan Jakub

Milý Vašku, je za námi pilotní ročník Letní školy osobního rozvoje "eNováč". Přece jen se jedná o žhavou novinku letošního léta. Položím Ti proto na úvod pochopitelnou otázku: "Jak bys nezainteresovaným čtenářům stručně tuto akci představil? A proč právě "eNováč"?

Již několik let jsem měl v hlavě myšlenku uspořádat akci zaměřenou na vzdělávání a rozvoj dospělých a pojmout ji jinak, než je v současnosti zvykem. Namísto atraktivně-zábavných setkání známých "spíkrů", pořádání konferencí, festivalů a podobných aktivit udělat "opravdovou" letní školu.

Tedy – představte si týden až 10 dnů, kam se fakt těšíte. To je zásadní. Týden, kdy budeme propojovat různé rozvojové disciplíny – výcviky v tématech jako je grafologie, personální a firemní diagnostika, emoční inteligence, Scenario planning (metoda pro plánování rozvoje v situaci, kdy budoucnost je velmi nejistá), ale i tělesnou kulturu, filosofii (Kalokaghatia v praxi) a po večerech třeba relaxační aktivity, kulturní akce, aj. … Zkrátka pestře, aktivně, užitečně a zejména komfortně strávený čas. Jak se dnes říká "prostě eNováč" 😊.

…a název eNováč!

Nováč jako slangově Nové Město nad Metují (tolik na vysvětlenou pro přespolní), "e" jsme chtěli v názvu jako odkaz na moderní pojetí akce, včetně rozumného využití různých technologií, streamování online, (už letos jsme vše natočili a budeme produkovat digitální obsah jako jsou podcasty a videa tak, aby obsah toho důležitého byl trvale k dispozici všem zájemcům). A v neposlední řadě tu je fonetická výslovnost "inováč" která odkazuje na rovnováhu mezi tradičními a dlouhodobě prověřenými věcmi na jedné straně a inovacemi – moderními poznatky a postupy na straně druhé. 

Jak eNováč 2024 s odstupem času hodnotíš?

Jsme krátce po pilotním ročníku. Sešla se komorní, výborná parta. Z jejich hodnocení soudím, že se akce vydařila nad očekávání mnohých z nich, což mě překvapilo a potěšilo. Na to, že akce vznikala improvizovaně, velmi krátce před svojí realizací a pojali jsme ji jako test a přípravu na první "polokrevný" ročník, jsou výsledky fajn. Pochopitelně, jako svého druhu maximalista, vidím celou řadu věcí, na kterých bude třeba zapracovat.

A co chci určitě zhodnotit a vyzdvihnout, je podpora a přístup pracovníků Městské knihovny v Novém Městě nad Metují v čele s paní Kunteovou! I díky perfektnímu zázemí celá akce vyzněla tak, jak vyzněla, a doufáme ve spolupráci i při dalších ročnících. Takže – díky! Fakt díky moc.

Jaká byly zpětné ohlasy a co bys ty sám zhodnotil jako největší poznatek? Já jsem si odnesl poznatek, jak moc a v kolika paralelách souvisí dobré vzdělávání s opravdu kvalitní kávou. Velice kladně hodnotím atmosféru, kterou se podařilo nastolit u ochutnávky kávy, kterou byl celý program prosycen. Zážitek objevování nových chutí otevřel dveře dalšímu zájmu o poznání nových tónů chuti vzdělávání se a získalo pozornost účastníků, kterou po několika šálcích dobré kávy nebylo možné následně ztratit.

Díky, to je hezky řečené. Ochutnávka a společné popíjení kávy po obědě byl spontánní nápad. Jako firma vytváříme jeden z obchodních konceptů pro značku Coffee.Lab, a tak jsme se chtěli podělit o náš pohled na tento oblíbený nápoj. A jak říkáš – přineslo to nečekané souvislosti a příjemné momenty! Myslím, že už teď můžeme říci, že se zrodila tradice "společné kávy po obědě", patrně ještě na ni na eNováči dojde – bude to "káva a něco dobrého" … ne … bude to "káva, čaj a něco dobrého" 😊.

A největší poznatek? Potvrzení, že o náš koncept je zájem. Vždy, když jdeš s kůži na trh, navíc s porušováním zásad, které vedou ke komerčnímu úspěchu, šimrá tě někde okolo žaludku, že to bude průšvih, a je fajn, když není. Časté pak byly připomínky k termínu pořádání, ale ukázalo se, že každý z dvaapadesáti týdnů v roce je ten nejhorší možný, takže nezbylo než si jeden termín v roce určit, vytrvat a uvidíme. Pro zájemce, eNováč2025 proběhne v týdnu od 28.7.!

Letos to byla spíše ochutnávka toho, na co se můžeme příští rok těšit. Máš v hlavě už ideu, na co bychom se už mohli/měli začít těšit?

Ideu mám ambiciózní, zatím obecnou. Mám představu, jak by se měli účastníci cítit před eNováčem2025, v jeho průběhu i po jeho skončení. Ambice je to veliká, protože chci, aby se cítili dobře, opačně, než je v souvislostech se vzděláváním běžně.

Konkrétní obsah nyní vypadá jako velká hromada nápadů a čeká na svoje utřídění. Chci požádat pár lidí, abychom společně a kriticky do detailu probrali, jaký by měl být celkových charakter a hodnotové, resp. kulturní pozadí celé akce. Jedním jsem si ale jist, už teď se můžete na další ročník těšit a co víc – uvítáme každý dobrý nápad nebo podnět, spolupráci – kdo by měl chuť, ozvěte se! 

Profesorka Anna Hogenová

Bude eNováč výhradně pro potřeby našeho města, nebo očekáváš větší přesah dál a tím být zase naopak větším přínosem pro vzdělání v našem regionu?

Jednoznačně je to akce s republikovým dosahem. Jedním z cílů je pochopitelně představit naše město těm, co jej ještě neznají, vytvořit díky němu atmosféru akce a využít jeho atraktivity pro přilákání účastníků a jeho možností pro část programu. A tzv. synergické efekty by mohly časem také přijít, věřím, že i malá akce může být pro daný region přínosem v mnoha směrech.

Kde čerpáš inspiraci?

V pedagogice a andragogice se pohybuji hodně přes dvacet let. Čtu, studuju prameny, sleduju českou i světovou konzultační i rozvojovou scénu, mám v oboru skvělé kolegy a kamarády, vášeň pro věc… To jsou samy o sobě studnice inspirací. Pár věcí se mi také setsakra nepovedlo – i to je něco, co ti dá řadu podnětů.

Inspirace konkrétně v případě eNOVÁČE pak přišla jako reakce na pocit, že v Čechách něco podobného chybí a že v Praze, Brně a Ostravě už je akcí dost 😊.

Inspirací mi také byly kurzy a výcviky vodních záchranářů, které jsme roky pořádali v Dobrušce, kde jsme také organizovali několik souběžných výcviků a kurzů, šli do hloubky, z podstaty stavěli na náročnosti, aktivní práci a zapojení účastníků a tuto "letní školu záchrany" znala celá republika.

Vybavil se mi tvůj citát z Coveyho, který napsal, že "člověk by měl začínat s myšlenkou na konec." Je mi jasné, že jak něco roste, tak roste často i cíl, nebo se narazí na realitu a je třeba očekávání přizpůsobit. Co je tvým vysněným cílem? Tedy pokud nám to chceš a můžeš prozradit.

Přál bych si, abychom v budoucnu měli následovníky, našli se další, kdo budou mít chuť pořádat ve stejném termínu podobné a příbuzné akce, čímž by se Nové Město nad Metují a jeho okolí mohlo stát vedle "města na skále, růží, důchodců, sportu handicapovaných nebo skvělého festivalu klasické hudby " i městem spojeným s kvalitním vzděláváním dospělých.

30+ souběžných kurzů a výcviků. 500+ účastníků. 10 top "spíkrů" na každé akci (= 3000 posluchačů celkem), lektoři ze zahraničí … stačí to jako "vysněný cíl"? 😊.

(Mimochodem – podobně jsme si představovali i filmový festival, ale tam jsou zatím dveře zavřené, tak jsem se vrhl na eNOVÁČ.)

Jsem fantasta no, vždycky jsem byl, ale říká se, že žádný nápad není tak šílený, aby nebylo možné jej realizovat … tak uvidíme 😊  

Mgr. Irena Vašátková

Tvá idea mi přijde zajímavá a zároveň odvážná. Všude je dnes ohromné množství různých nabídek. V čem myslíš, že bude moct být eNováč jedinečný, aby si získal své posluchačstvo? V čem se bude moct odlišit od jiných nabídek?

Přiznávám, že vědomě cílíme na, snad zatím, minoritní skupinu. Jak správně říkáš, všude je dnes ohromná nabídka. Na eNováči jsme dokonce hovořili o nutnosti zvládnout novou dovednost – umět si zvolit z nadbytku. Přesto věřím, že drtivá většina té "nabídky" je založená na principech, které nadchnou, pobaví, může se zdát, že i přinesou inspiraci, tip, naději, ale jak se ukazuje, nepřináší výsledky. A už vůbec ne dlouhodobé. A tak věřím, že se bude nacházet více a více lidí, kteří již budou mít dost všech tzv. koučů, motivačních řečníků, instantních návodů, rad a tipů (nic proti nim! Naopak) a budou hledat něco, co bude z podstaty náročné, bude vyžadovat, aby člověk opustil svoji zónu komfortu, aktivně pracoval, studoval a přijal, že výsledky se dostaví až za delší čas, ale bude zjevné, že by to mohla být cesta k řešení a výsledkům trvalým.

Ještě zde nepadlo, pro koho eNováč vlastně je? V čem by to mohlo být přínosem pro naše novoměstské školy všeho druhu?

Na otázku můžu odpovědět z více úhlů pohledu. eNOVÁČ, je a bude určen pro majitele firem, manažery všech úrovní, obchodníky a další profese v komerční sféře. V určitém bodu jsme ale pochopili, že i majitelé firem, manažeři a všichni ostatní prošli základním, středním případně vysokoškolským vzděláním a že to na ně mělo zásadní vliv! Proto jsme se dlouhodobě zaměřili i na učitele, pedagogy všech úrovní a od toho už byl jen skok k tomu, že zveme prakticky kohokoliv, koho naše témata a kurzy osloví.

Další úhel pohledu říká, že cílíme na "dospěláky". Tím myslíme od středoškoláků až po seniory. Zatím 😊.

Další je např. pohled ekonomický. Do budoucna chceme realizovat i velmi nákladné kurzy a výcviky, které ze své podstaty stojí hromadu peněz. Ty budou pro "ty, co si to mohou dovolit". Zároveň budeme hledat cesty, jak získávat různé podpory, stipendia a podobně, aby tyto drahé věci byly dostupné i někomu, kdo si je dovolit nemůže. A zároveň dostojíme slíbené a propagované zásadě, že dobré a prověřené informace mají být dostupné každému a zdarma.

Dnes se hodně píše o vzdělání a nalezne se množství často protichůdných, více či méně fundovaných názorů, co je dobré vzdělávání. Co ty považuješ za jádro dobrého vzdělávání? Co v něm nesmí chybět?

V rychlosti mě napadají tři důležité věci:

Individualizace. Každému, co jeho jest. Každému podle jeho talentů a předpokladů.

Práce s vnitřní motivací. Tak trochu podle hesla "Koně k vodě můžeš přivést, napít už se musí sám"

Poctivé řemeslo a profesionalita (na straně těch co rozvoj a vzdělávání nabízejí) a s nim spojená schopnost oddělovat "zrno od plev" (na straně těch co si vybírají).

Na závěr bych Ti chtěl dát ještě prostor oslovit naše čtenáře, čím bys je chtěl motivovat, aby se příští rok účastnili?

Přátelé, přijďte. Bude super kafe!

Milý Vašku, děkuji Ti za rozhovor a přeji Ti hodně úspěchů a inspirace při přípravě dalšího (doufejme již plnokrevného) ročníku akce!

Webové stránky akce: